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Konsequent Führen

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Auf Anfrage

Information

Die Verantwortungen eines modernen  Managers erfordert von Ihnen, zwei unterschiedliche Rollen effizient zu meistern:  erstens als Repräsentanten ihrer Geschäftsstrategie und zweitens als Dienstleister und Vermittler der Interessen Ihrer Mitarbeiter
Konsequent zu sein bedeutet Klarheit, Verlässlichkeit und Berechenbarkeit in unserem Verhalten und unserer Kommunikation. Ebenso ist diese Art von Konsequenz ein klares JA zu Werten und Verantwortungen, zum Menschen, zu wirtschaftlichem Handeln und zu Zielen. Und dies, ohne Prinzipien zu reiten oder Menschen zu einem reinen Produktionsfaktor zu degradieren. Die Teilnehmer lernen, die Voraussetzungen für Konsequenz in der Führung zu schaffen und diese in verschiedenen Führungssituationen umzusetzen.

Zielgruppe

Für Führungskräfte die  visionär und inspirierend die richtigen Dinge tun anstatt nach vorgegebenem Schema zu managen.

Inhalt

Dieses Training hat die Form eines interaktiven Seminars und Workshops, die Rollenspiele und Erfahrung aus erster Hand beinhalten, bei denen die Theorie unmittelbar in die Praxis umgesetzt wird. Spezielle Themen beinhalten:

  • Erfahrungsaustausch über Führung im Management und Diskussion über die Rollen und Pflichten moderner Führungskräfte
  • Erfolgreiche Strategien für positive Geschäftsbeziehungen
  • Win-Win-Szenarien und die Rolle von Managern und Mitarbeitern
  • Analyse und Definition der benötigten Bedingungen die für konsequente Führung/Leitung nötig sind
  • Effiziente Umgangsweisen  mit unangenehmen Entscheidungen
  • Wiederkehrendes Führungsmuster - Respekt kontra Sympathie und Glaubwürdigkeit kontra Offenheit

Zusatzinformation

  • Catering inbegriffen
  • Arbeitsmaterialien inbegriffen

Preis

Auf Anfrage € zzgl. 19% MwSt

Voraussetzungen

  • Keine besonderen Vorraussetzungen

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